2015년 적용 일반물자 제비율 산정 업무

일반 제비율 산정범위 : 간접경비(배부경비), 일반관리비

일반물자 원가구조

구 분	소관부서	경 비 비 목
직접 경비 (직접 계산)	원가회계 검증단 (각 분석팀)	운반비, 특허권 사용료, 기술료, 연구개발비, 시험검사비, 외주가공비 등
간접 경비 (배부 계산)	원가회계 검증단 (원가총괄팀)	전력비, 수도광열비, 감가상각비, 수리수선비, 지급임차료, 보험료, 복리후생비, 보관비, 산업안전보건관리비, 여비·교통·통신비, 세금과공과, 폐기물처리비, 도서인쇄비, 차량유지비, 소모품비, 기타 법정경비

1. 간접경비(배부경비)율 산정

- 해당업체 과거 2개년(’12년, ’13년) 결산자료(제조원가명세서)를 기준으로         연도별 가중치 부여 합산

가. 간접(배부)경비율 = 해당비목 발생실적액 ÷ 해당배부 기준액

※ 해당배부 기준액 : 노무비(노무비법), 재료비+노무비(원가법)

cf. 보험료, 복리후생비는 노무비법, 기타 경비는 원가법 적용

나. 가중치 부여 : ’13년도 배부경비율(60%) + ’12년도 배부경비율(40%)

다. 원가계산 적용 : 노무비 또는 (재료비+노무비) × 해당비목 배부경비율

라. 경비 해설 : 기획재정부 계약예규『예정가격작성기준』제11조

2. 일반관리비율 산정

- 해당업체 과거 2개년(’12년, ’13년) 결산자료(손익계산서)를 기준으로

연도별 가중치 부여 합산

가. 일반관리비율 : 일반관리비(판매비 제외) ÷ 매출원가

나. 가중치 부여 : ’13년도 일반관리비율(60%) + ’12년도 일반관리비율(40%)

* 업종별 상한율 적용 ; 기획재정부 계약예규『예정가격작성기준』제13조「별표3」

다. 원가계산 적용 : 제조원가 × 일반관리비율

3. 업체 제출자료

가. 제출부서 : 방위사업청 원가회계검증단 원가총괄팀(☎ 02-2079-4216)

(우편번호 : 140-833) 서울특별시 용산구 두텁바위로 54-99

FAX: 02-773-7587 / E-mail: bora1707@korea.kr

나. 제출기한 : ’14. 5. 31.

다. 제출자료 ( ’13. 12. 31.기준)

(1) 공문서

(2) 조직도 - 전년도 대비 인원증감내역 표시

(3) 부서별 / 개인별 업무 분장표

(4) 임금 총액 일치표

(5) 2013년도 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 제조원가 명세서)

- 외부감사 대상업체는 감사보고서(제조원가 명세서 포함)

(6) 계정별 원장

(7) 2013년도 매출액 현황(군납, 민수 구분)

라. 기타 유의사항

(1) 담당자 인적사항(①전화번호, ②휴대폰번호, ③이메일 주소) 기재

(2) 사본자료는 반드시 “원본과 상위없음” 기재 후, 대표자 날인

(3) 제출기한(’14. 5. 31.) 준수 요망

4. 전산자료 입력

가. 방위사업청 홈페이지(국방전자조달 www.d2b.go.kr) 접속

- ID/Password 입력 후 log_in, 공인인증서 password 입력

- 상단배너 메뉴 중 국방통합원가 ⇒ 일반제비율 클릭

나. 접수/제출 : 구분을 "접수"로 지정 ⇒ 조회 ⇒ 선택체크 ⇒ 저장

다. 업체정보관리 : 주소/상호/전화번호/담당자 등 수정사항 변경 ⇒ 저장

라. 배부경비 : 직전기(2013년도) 자료 입력 ⇒ 저장

(2012년도 자료 미입력 업체는 2012년 자료도 함께 입력)

마. 일반관리비 : 직전기(2013년도) 자료 입력 ⇒ 저장

(2012년도 자료 미입력 업체는 2012년 자료도 함께 입력)

바. 업체정보관리 : 확정을 체크 ⇒ 저장

※ 확정 후에는 수정불가

사. 접수/제출 : 구분을 "제출"로 지정 ⇒ 조회 ⇒ 선택체크 ⇒ 저장

일반물자 제비율 산정업무

방 위 사 업 청

원 가 총 괄 팀

순     서

Ⅰ		총 칙
	1	일반물자 원가계산 개요		․․․․․․․․․․․ (1)
	2	일반물자 제비율 산정체계		․․․․․․․․․․․ (2)
Ⅱ		배부경비율 산정업무
	1	경비의 의의		․․․․․․․․․․․ (3)
	2	경비과목 해설		․․․․․․․․․․․ (4)
	3	경비배부 계산		․․․․․․․․․․․ (5)
Ⅲ		일반관리비율 산정업무
	1	일반관리비의 내용		․․․․․․․․․․․ (7)
	2	일반관리비율 산정		․․․․․․․․․․․ (7)
Ⅳ		제출자료 및 작성방법
	1	업체별 제비율자료 제출방법		․․․․․․․․․․․ (9)
	2	업체 제출자료		․․․․․․․․․․․ (9)
	3	제출자료 작성방법		․․․․․․․․ (10)
※		붙임[1 ~ 3]		․․․․․․․․ (11)

Ⅰ. 총 칙

1. 일반물자 원가계산 개요

일반물자 원가는 군이 필요로 하는 물자를 조달하기 위하여 수요주체인

정부가 제정한 기획재정부 계약예규인 "예정가격작성기준"을 기준으로         생산주체인 업체가 생산에 투입되었거나 투입될 경제적 가치를 계산하여         화폐액으로 표시한 것이다.

따라서 생산주체인 업체로부터의 진실하고 적절한 원가자료의 획득여부가

원가계산의 신뢰성에 중요한 영향을 미치게 된다.

일반물자의 원가는 아래 표에서 보는 바와 같이 직□간접 재료비,  직□간접

노무비 및 직□간접 경비의 합계인 제조원가와 일반관리비, 이윤으로 구성

되어 있다.

		이 윤	계산가격
	일반관리비	총 원 가
직□간접 재료비	제조원가
직□간접 노무비
직□간접 경 비

※ 일반물자 원가 구성도

○ 간접노무비 ＝ 직접노무비 ×  간접노무비율

○ 배부경비(간접경비)＝ 노무비 or (재료비＋노무비) ×  배부경비율

○ 일반관리비 ＝  제조원가 × 일반관리비율

○ 이윤 ＝ (총원가 - 재료비 - 외주가공비 - 기술료) ×  이윤율 25%

19 - 1

2. 일반물자 제비율 산정체계

가. 개 요

일반제비율은 여러 제품생산에 공통적으로 발생되어 단위제품별 비용을           직접 추적하기 곤란한 간접 원가부문의 예정배부율인 간접경비(배부경비)율            및 일반관리비율을 말하며, 국가계약법시행령 제26조의 일반수의

계약업체 중 전년도 산정실적 기준으로 선정한 주요업체를 대상으로           매년 산정한다.

나. 산정목적

일반물자 원가계산시 적용할 일반제비율(배부경비율, 일반관리비율)을

체계적이고 합리적으로 산정함으로써 원가계산 업무의 효율성과 타당성을

제고시키는 데 있다.

다 관련 법규체계

(1) 국가계약법 / 동 시행령 / 동 시행규칙

(2) 예정가격작성기준

(3) 방위사업관리규정

라. 산정기준

(1) 산정대상업체

- 2013년도 일반물자 수의계약 업체

(2) 산정대상기간 : "율" 산정년도를 기준하여 과거 2개 사업년도

- 직전기('13.1.1.～'13.12.31.) / 전전기('12.1.1.～'12.12.31.)

(3) 산정방법

- 배부경비율(일반관리비율)

＝ 해당년도 해당업체 해당비목 발생실적액(일반관리비)× 연도별가중치 × 100(%)

※ 연도별가중치(직전기: 60%, 전전기: 40%) 적용

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Ⅱ. 배부경비(간접경비)율 산정 업무

※ 경비비목

1. 경비의 의의

경비란 제품의 제조를 위하여 소비되는 원가 중에서 재료비와 노무비를

제외한 제조원가 비목으로서 아래와 같이 개별 제품에 직접적인 추적 및         대응이 이루어지는 직접경비는 직접계산하고, 여러제품에 공통적으로         발생하는 간접비 성격의 배부경비는 각 비목별 합리적인 배부기준에 의거         산정한다.

하지만 배부계산 비목이라고 해서 반드시 배부계산 되어야 하는 것은

아니며, 개별제품에 직접인식 대응될 경우 직접경비로 인식할 수도 있다.

다만, 종류나 금액에 있어서 정상이 아니라고 인정되는 것은 제외하도록         규제하고 있다.

제조경비상 비목이 일반관리비 비목과 대체적으로 유사하고 일반관리비

상한업체와 본사와 공장이 일체화되어 있는 경우에는 제조경비와 일반         관리비와의 임의분류 가능성이 있으므로 이점을 유의하여야 할 것이다.

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구 분	경 비 비 목
직접계산	운반비, 특허권사용료, 기술료, 연구개발비, 시험검사비, 외주가공비 등
배부계산	전력비, 수도광열비, 감가상각비, 수리수선비, 지급임차료, 보험료, 복리후생비, 보관비, 산업안전보건관리비, 소모품비, 여비·교통비·통신비, 세금과 공과, 폐기물처리비, 도서인쇄비, 지급수수료, 기타 법정경비, 차량유지비

2. 경비과목 해설

「예정가격작성기준」(기획재정부계약예규 제157호, 2014.1.10.)

제11조 (경비) ③ 경비의 세비목은 다음 각호의 것으로 한다.

1. 전력비, 수도광열비는 계약목적물을 제조하는데 직접 소요되는 당해 비용을 말한다.

3. 감가상각비는 제품생산에 직접 사용되는 건물, 기계장치 등 유형고정자산에 대하여 세법에서 정한 감가상각방식에 따라 계산한다. 다만, 세법에서 정한 내용년수의 적용이 불합리하다고 인정된 때에는 당해 계약목적물에 직접 사용되는 전용기기에 한하여 그 내용년수를 별도로 정하거나 특별상각 할 수 있다.

4. 수리수선비는 계약목적물을 제조하는데 직접 사용되거나 제공되고 있는  건물, 기계장치, 구축물, 선박차량 등 운반구, 내구성공구, 기구제품의  수리수선비로서 당해 목적물 제조과정에서 그 원인이 발생될 것으로  예견되는 것에 한한다.  다만, 자본적 지출에 해당하는 대수리 수선비는 제외한다.

9. 지급임차료는 계약목적물을 제조하는데 직접 사용되거나 제공되는 토지, 건물, 기술, 기구 등의 사용료로서 당해 계약 물품의 생산기간에 따라 계산한다.

10. 보험료는 산업재해보험, 고용보험, 국민건강보험 및 국민연금보험 등  법령이나 계약조건에 의하여 의무적으로 가입이 요구되는 보험의  보험료를 말하며 재료비에 계상되는 것은 제외한다.

11. 복리후생비는 계약목적물의 제조작업에 종사하고 있는 노무자, 종업원 등의 의료 위생약품대, 공상치료비, 지급피복비, 건강진단비, 급식비(“중식 및 간식제공을 위한 비용을 말한다□이하 같다)등 작업조건 유지에 직접 관련되는 복리후생비를 말한다.

12. 보관비는 계약목적물의 제조에 소요되는 재료, 기자재 등의 창고사용료로서 외부에 지급되는 경우의 비용만을 계상하여야 하며 이중에서  재료비에 계상되는 것은 제외한다.

14. 산업안전보건관리비는 작업현장에서 산업재해 및 건강장해예방을 위하여  법령에 의거 요구되는 비용을 말한다.

15. 소모품비는 작업현장에서 발생되는 문방구, 장부대 등 소모품을 말하며  보조재료로서 재료비에 계상되는 것은 제외한다.

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16. 여비·교통비·통신비는 작업현장에서 직접 소요되는 여비 및 차량유지비와 전신전화사용료, 우편료를 말한다.

17. 세금과 공과는 공장이 당해 제조와 직접 관련되어 부담하여야 할 재산세, 차량세 등의 세금 및 공공단체에 납부하는 공과금을 말한다.

18. 폐기물처리비는 계약목적물의 제조와 관련하여 발생되는 오물, 잔재물, 폐유, 폐알칼리, 폐고무, 폐합성수지 등 공해유발물질을 법령에 의거 처리하기 위하여 소요되는 비용을 말한다

19. 도서인쇄비는 계약목적물의 제조를 위한 참고서적구입비, 각종 인쇄비, 사진제작비(VTR제작비를 포함한다) 등을 말한다.

20. 지급수수료는 법률로서 규정되어 있거나 의무지워진 수수료에 한하며, 다른 비목에 계상되지 않는 수수료를 말한다.

21. 기타 법정경비는 위에서 열거한 이외의 것으로서 법령으로 규정되어 있거나 의무지워진 경비를 말한다.

3 경비 배부계산

『방위사업관리규정』에서는 해당업체의 과거 해당년도별 제조원가명세서를

기준으로 다음의 배부기준 및 방법을 적용하도록 정하고 있다.

구 분	배 부 기 준
재료비법	[eqn: {해당년도`업체의`해당비목`발생`실적액} over {해당년도`업체의`재료비`발생실적액} TIMES 100%]
노무비법	[eqn: {해당년도`업체의`해당비목`발생실적액} over {해당년도`업체의`노무비`발생실적액} TIMES 100%]
원 가 법	[eqn: {해당년도`업체의`해당비목`발생`실적액} over {해당년도`업체의`재료비와`노무비`발생실적액} TIMES 100%]
노무공수법	[eqn: {해당년도`업체의`해당비목`발생실적액} over {해당년도`업체의`노무공수`발생실적액} TIMES 100%]

19 - 5

가. 경비 배부기준

(1) 보험료, 복리후생비는 노무비법을

기타경비는 원가법을 적용하는 것을 원칙으로 한다.

(2) 다만, 제품의 특성, 생산방법, 재료의 관급, 발생비용의 특수성으로

위 배부방법의 적용이 곤란하다고 판단되는 경우에는 다른 배부방법을

적용할 수 있다.

나. 배부경비(간접경비)율 산정

(1) 배부경비율은 해당년도 해당업체의 결산자료를 기준으로 해당년도

해당배부기준액에 대한 해당비목발생실적액의 비율로 계산하되,

연도별가중치를 고려하여 다음과 같이 산정한다.

(가) 비목별 배부경비율

[eqn: ㅇ`직전년도율= {직전년도`해당비목발생실적액} over {직전년도`해당배부기준액} TIMES 60%]

[eqn: ㅇ`전전년도율= {전전년도`해당비목발생실적액} over {전전년도`해당배부기준액}×40%]

ㅇ 비목별 배부경비율 = 직전년도율 + 전전년도율

다. 제품단위당 배부경비 계산방법

구 분	배 부 기 준
재 료 비 법 적 용 비 목	당해제품 재료비 × 재료비법에 의하여 산정된 율
노 무 비 법 적 용 비 목	당해제품 노무비 × 노무비법에 의하여 산정된 율
원 가 법 적 용 비 목	당해제품 (재료비+노무비) × 원가법에 의하여 산정된 율
노무공수법 적 용 비 목	당해제품 노무공수 × 노무공수법에 의하여 산정된 율

※ 당해제품 재료비, 노무비, 노무공수라 함은 원가계산 담당관이 당해제품

예정가격산정 기초자료로 작성하는 원가계산 내역서상의 재료비, 직□간접

노무비 및 노무공수를 말한다.

19 - 6

Ⅲ. 일반관리비율 산정 업무

1. 일반관리비의 내용

예정가격작성기준 제12조에 의거 기업의 유지를 위하여 관리활동부문        에서 발생하는 제비용으로서 제조원가에 속하지 아니하는 모든 영업         비용 중 판매비를 제외한 비용을 말한다.

▸ 임원급료, 사무실직원의 급료, 제수당, 퇴직급여충당금, 복리후생비,

여비, 교통·통신비, 수도광열비, 전력비, 세금과공과, 지급임차료,

감가상각비, 차량유지비, 경상시험연구개발비, 보험료 등

2. 일반관리비율 산정

가. 일반관리비율은 해당년도 해당업체의 결산자료를 기준으로 매출             원가에 대한 일반관리비의 비율로 계산하되, 연도별 가중치를 고려           하여 다음과 같이 산정한다.

○ 일반관리비율 = 직전년도율 + 전전년도율

19 - 7

[eqn: ㅇ`직전년도율= {직전년도`일반관리비} over {직전년도`매출원가} TIMES 60%]

[eqn: ㅇ`전전년도율= {전전년도`일반관리비} over {전전년도`매출원가} TIMES 40%]

나. 산정된 일반관리비율은 예정가격작성기준 제13조의 규정에서 정한

업종별 일반관리비율을 상한으로 하여 그 범위내에서 적용한다.

업 종	일반관리비율(%)
○ 제조업 - 음·식료품의 제조·구매 - 섬유·의복·가죽제품의 제조·구매 - 나무·나무제품의 제조·구매 - 종이·종이제품·인쇄출판물의 제조·구매 - 화학·석유·석탄·고무·플라스틱제품의 제조·구매 - 비금속광물제품의 제조·구매 - 제1차 금속제품의 제조·구매 - 조립금속제품·기계·장비의 제조·구매 - 기타 물품의 제조·구매 ○ 시설공사업	14 8 9 14 8 12 6 7 11 6

19 - 8

Ⅳ. 제출자료 및 작성방법

19 - 9

1. 업체별 제비율자료 제출방법

○ 제출대상업체 : 2013년도 수의계약 실적업체

○ 제비율자료 제출

- 직전기 자료(2013년도 방위사업청 요구 일반제비율 자료 일체)

※ 2012년도 제비율자료 미제출업체

- 직전기/전전기 자료

(2013년도/2012년도 방위사업청 요구 일반제비율 자료 일체)

2. 업체 제출자료

가. 조직도

나. 부서별 / 개인별 업무분장표

다. 재무제표 관련자료 및 계정별 원장

(1) 외부감사 대상업체

- 감사보고서(재무상태표/ 손익계산서/ 제조원가명세서 포함)

(2) 기타업체

- 재무제표(재무상태표 / 손익계산서 / 제조원가명세서 등)

※ 세무사 / 공인회계사 확인필

라. 급여(임금) 관련 자료

(1) 임금(급여)대장 총액 / 결산서 임금(급여) 총액 일치표 작성

(2) 판매(판촉)직 / 비상근 인원 및 급료지급 현황(있는 경우에만 제출)

마. 일반제비율 전산자료 : 국방전자조달에 접속하여 관련자료 전산입력/제출

* 상단배너 메뉴 중 국방통합원가 ⇒ 일반제비율 클릭

(1) 2개년 배부경비 내역서

(2) 2개년 일반관리비 내역서

3. 제출자료 작성방법

19 - 10

제출자료명	세 부 작 성 방 법
조직도	○ 회사(본사,공장)의 공식적 전체조직 기준 - 제조부문, 제조 지원부문, 공장관리(지원)부문 및 일반관리 부문으로 구분하고, 이를 업무성격 및 단계에 따라 세부 부문으로 구분 작성 - 최종단위 부서까지 표시(제조부서는 작업반 명시) - 재무상태표 작성기준일을 기준으로 작성하되, 사업년도 기간의 비용발생과 대응되는 조직도 작성, 원칙적으로 사규에 의한 조직도 ▸ 참 고 ·제조부문 : 주조, 기계, 가공, 조립 등의 업무 ·제조 지원부문 : 생산관리, 공무, 창고, 자재, 출하 등의 업무 ·공장관리업무 : 공장총무, 공장예비군대대, 시설, 경비, 복리후생 등의 업무 ·일반관리부문 : 기획관리, 본사총무, 경리 등의 업무 ○ 전년도 대비 조직변동시 변동내역 및 변동 사유 명시 ※ 붙임#1 : 조직도(예시)

〈붙임#1〉※ 조직도(예시)

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									대표이사 (1명)		(일반관리비)
									전무이사 (1명)		(일반관리비)
관리부 (관리이사) (1명)		(일반)		생산부 (생산이사:공장장) (1명)			(간접노무비)						연구 개발실 (3명)						품질 관리부 (3명)
													(연구개발)						(직·간접)
총무과 (5명)		(일반)		경리과 (3명)			(일반)		영업과 (4명)		(일반)		자재과 (3명)		(간접)		공무과 (4명)		(간접)
							생산1과 (과장) (1명)						생산2과 (과장) (1명)						생산3과 (과장) (1명)
																(간접)
		가공반 (15명)					절단반 (10명)				단조반 (8명)				후처리반 (5명)

′12년 인원과 변동내역

총인원	일반관리인원	직접노무인원	간접노무인원	연구개발인원
+3	-2	+3	+2	0

제출자료명	세 부 작 성 방 법
개인별 업무 분장표 (월별작성)	⟨업무분장표 : 예시⟩ ※ 단, 직접부서 인원명단은 미기재 ○ 업무분장표는 업체의 급여(임금)대장상 월별인원을 기준으로 해당 회계기간(예:1월부터 12월까지)의 매월별로, 개인별(또는 최종단위 부서별)로 작성하되, 제조노무비인원(직접/간접) / 일반관리비인원 / 연구개발비인원 (손익/제조)의 구분이 가능하도록 세부적으로 작성 - 부서명 : 최종단위부서명 표시 - 직원형태 ㆍ정규직(상근/비상근, 연봉/월급/일급직 표시) ㆍ임시직(일용직/계약직/실습생) - 직책 ㆍ공식적인 직함을 세부적으로 기재 ▸ 자재과장/납품기사/생산1반장/품질기사/환경기사/공무담당/식당담당 등 - 세부업무내용 ㆍ실제적으로 수행하고 있는 모든 업무를 상세히 기재 ▸ 중복업무도 포함

부서명	성 명	직원 형태	직책	세부 업무내용	구 분
					결산서기준	실제업무기준
최종 단위 부서 표시	홍길동	정규직 일용직 실습생	ㆍ자재과장 ㆍ영업대리 ㆍ납품기사 ㆍ생산반장	실제적으로 수행하는 모든 업무 상세히 기재	ㆍ일반관리비 (손익계산서) ㆍ제조노무비 (제조원가명세서) ㆍ연구개발비 (손익/제조 구분표시)	ㆍ일반관리비 ㆍ제조노무비 (직접/간접) ㆍ연구개발비 (손익/제조 구분표시)

19 - 12

제출자료명	세 부 작 성 방 법
부서별 업무 분장표	○ 부서별 업무분장표 최종 단위부서를 기준으로 하여 부서에서 이루어지는 업무를 상세하게 작성 - 결산서기준 구분 급여(임금)대장상 인원(금액)을 기준으로 하여 결산(회계) 처리된 내용에 따라 일반관리비(손익계산서) / 제조노무비 (직접/간접) / 연구개발노무비(손익/제조) / 결산서 제외(누락) 으로 구분 표시 - 실제 업무기준 구분 급여(임금)대장상 인원(금액)을 실제수행하는 업무를 기준 으로 하여 일반관리비(손익계산서) / 제조노무비(직접/간접) / 연구개발노무비(손익/제조)로 구분 표시
제무제표 관련자료	○ 재무제표 - 외부감사 대상업체 주식회사의 외부감사에 관한 법률 시행령 제2조(외부감사의 대상)에 근거함 · 2개 사업년도(직전기/전전기) 감사보고서 ▸재무상태표 / 손익계산서 / 제조원가명세서 포함 - 기타업체 · 2개 사업년도(직전기/전전기) 재무제표(재무상태표 / 손익계산서 / 제조원가명세서 포함) ▸세무사 / 공인회계사 확인필 후 제출 (붙임#2 “재무제표 확인” 서식으로 작성)

19 - 13

〈붙임#2〉

19 - 14

발급번호		재 무 제 표 등 확 인							처 리 기 간
납세자	① 주소 또는 거소 (법인은 본점소재지)
	② 사업장 소재지						③ 전 화 번 호
	④ 상 호 (법인명)						⑤ 사 업 자 등록번호
							⑦ 주 민 (법인) 등 록 번 호
	⑥ 성 명 (대표자)
	⑧ 용 도						⑨ 수 량
⑩ 확인받고자 하는 서류				과 세 연 도 (사업연도)		확인받고자 하는 내용(서류)
별첨한 (재무제표, 개시대차대조표, 표준 재무제표)는 세무서에 제출한 제무재표 등과 다름없음을 확인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 인) 세 무 사 (공인회계사) 귀 하
첨부서류 : 확인 받고자 하는 재무제표 등
확인자			사업장 소재지
			세무사(회계사) 등 록 번 호					전화번호
위의 재무제표 등은 세무서에 제출한 재무제표와 다름 없음을 확인합니다. 년 월 일 세 무 사 (공인회계사) (인)

제출자료명	세 부 작 성 방 법
재무제표 관련자료	○ 임금(급여)대장상 총액 / 결산서 임금(급여) 총액 일치표 : 『붙임#3』 양식으로 작성 ※ 유의사항 - 임금(급여) 대장상 금액 = 계정별원장상 금액(제조노무비 등, 일반관리비 급료 등) = 재무제표상 금액(손익계산서 급료 등, 제조원가명세서 임금 등) 일치여부 확인 - 불일치 할 경우 아래 내용을 “차이내용 세부내역”란에 월별로 기술 ㆍ차이나는 부문 : 제조부문/일반관리부문/경상연구개발부문 구분 명시 ㆍ차이나는 인원 : 성명 명시 ㆍ차이나는 사유 : 타계정대체(대체비목, 대체금액) / 결산 누락 등 사유 명시 ㆍ차이나는 금액 : 인원별로 상세히 기술 ○ 판매(판촉)직 / 비상근 인원 급료지급 현황 ※ 유의사항 - 판매전담 인원의 성명, 부서명 및 급료를 월별로 작성 - 비상근 인원의 성명, 부서명 및 급료를 월별로 작성

월별	판매직 인원			비상근인원			비고
	부서명	성명	급료	부서명	성명	급료
1월
....
계

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구분		임금대장상 노무비①										결산서상 노무비②										비고
		총계		제조부문 노무비				일반관리 노무비		(경상)연구개발부문 노무비		총계		제조부문 노무비				일반관리 노무비		(경상)연구개발부문 노무비
				직접		간접								직접		간접
		인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액	인원	금액
1월	급료 (임금)
	잡급
	제수당
	상여금
	소 계
...
12월
계

붙임#3

임금(급여)대장상 총액 / 결산서 임금(급여) 총액 일치표

※ 작성요령

○ 개인별 업무분장표 / 임금(급료)대장 / 결산서(재무제표)를 기준으로 월별로 작성하되,

차이 세부내역(①과②의 차이)은 다음과 같이 상세히 기술

- 어느 부문 : 제조부문 / 일반관리부문 / 경상연구개발부문 등         - 누가 : 성명

- 사유 : 결산누락, 타계정대체(대체비목/대체금액 기술) 등             - 차이금액 : 인원별로 구분 표시

19 - 16

제출자료명	세 부 작 성 방 법
인터넷 전산자료	○ 일반제비율 전산자료 ‣국방전자조달 홈페이지 접속하여 전산입력/제출 - 2개년 배부경비 내역 - 배부경비 조정내역서 - 2개년 일반관리비 내역서 - 일반관리비 조정내역서
제비율 자료제출 방법	○ 재무제표는 필히 세무사(공인회계사) 확인 후 제출 - “재무제표등확인”(붙임#2) 서식으로 세무사(공인회계사) 확인하여 제출 ○ 사본으로 제출한 모든 서류는 매 쪽마다 “원본과 상위없음”과 대표자 확인(인)필 요망 〈예시〉 “ 상기사본은 원본과 상위 없음을 확인함” □□□(주) 대표이사 □□□(인) ○ 기타 제출서류는 매 쪽마다 “사실과 다름없음”과 대표자 확인(인)필 요망 〈예시〉 “ 상기자료는 사실과 다름 없음을 확인함” □□□(주) 대표이사 □□□(인)

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제출자료명	세 부 작 성 방 법
제비율 자료제출 방법	○ 일체의 일반제비율 서류 방위사업청(원가총괄팀)으로 제출 - 일반제비율 전산자료 입력/제출 - 인터넷 제출자료 1부 출력하여 상호, 대표자, 작성자, 서명, 날인 후 제출 - 기타 일반제비율 요청 자료 제출
제비율 자료 제출기한 및 특기사항	○ 제비율 자료 제출기한 - ’14. 5. 31. 까지 ○ 특기사항 - 허위 자료 제출, 자료제출 지연 및 기피 등 불성실 자료 제출로 인하여 발생비용의 불인정 등 업체가 불이익을 받지 않도록 성실자료 제출 요망 - 특히, 자료를 제출하지 않는 업체는 최저율 업체의 제비율을 적용하니 착오 없으시길 바라며, 제출기한을 엄수하여 정확하고 사실적인 자료 제출 요망

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제출자료명	세 부 작 성 방 법
연락처 및 공시자료	○ 연락처 및 통보장소 - 우편번호 : 140-833 - 주 소 : 서울 용산구 두텁바위로 54-99 방위사업청 원가회계검증단 원가총괄팀 일반제비율담당 - 담당자(전화번호) : 김보라(02-2079-4216) - FAX번호 : 02-773-7587 - 방위사업청 홈페이지(국방전자조달) 주소 : www.d2b.go.kr ○ 일반물자제비율 관련 공시자료 게시 장소 - 일반물자 제비율 전산자료 입력 방위사업청 홈페이지(국방전자조달) : www.d2b.go.kr : 국방전자조달 □ 국방통합원가(상단 배너) □ 일반제비율 - 일반물자 제비율 자료작성 및 제출 방법 게시 방위사업청 홈페이지(국방전자조달) : www.d2b.go.kr : 국방전자조달 □ 전자민원창구 □ 자료실 □ 일반자료실 □ “일반물자 제비율 자료제출방법”

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